Generationsskifte for ejerleder
Find den løsning, som passer til dig
Kom godt i gang med processen med at overdrage din virksomhed til næste generation
Hvem kan køre din virksomhed godt videre? Giver glidende ejerskifte mening i din situation? Og hvad skal du lave, når du ikke længere er ejerleder?
Der er rigtig mange spørgsmål i forbindelse med at være ejerleder og stå overfor et generationsskifte – uanset om det er lige på trapperne eller år ude i fremtiden.
Du har måske allerede rådgivere indenfor jura og økonomi.
Mit fokus er virksomhedens DNA, dig, dine relationer og de menneskelige udfordringer. Nogle vil kalde det de lidt blødere værdier, men faktum er, at jeg oplever, at de er hårde nok til at kunne bringe selv veldrevne og gamle virksomheder i knæ…
Lad os tage en uforpligtende snak – det er aldrig for tidligt at starte dialogen.
Find din pakkeløsning eller vælg et 100% skræddersyet forløb
1. Intropakke
Til dig, der vil have en plan for dit generations- og ejerskifte
Tre intense timer med det formål at få fælles grundlag til en plan. Deltagerne er typisk ejerleder, næste generation (søn/datter/medarbejder), ægtefælle, bestyrelsesformand og/eller potentiel køber.
2. Seniorpakken
Til dig, der er ejerleder
Skræddersyet forløb til dig, der er ejerleder og mangler en plan for dit forløb. Forløbet indeholder dialog omkring forandring, fremtid, mentoring og afklaring.
3. Faciliteret forløb – en skræddersyet plan
Til dig, der vil have en sparringspartner med på (dele af) din rejse
Du har brug for et forløb, hvor du får afklaring og løbende professionel sparring. Nøglebundtet faciliterer aftalte møder og tilbyder support via telefon eller fysisk. Forløbet bliver tilpasse dine behov både ift. længde og indhold.
OBS: Du kan vælge at deltage i dette forløb før, under og efter generations-/ejerskiftet.
4. Fortroligt netværk til næste generation – et forløb over seks måneder
Til dig, der vil sparre med andre, som står i samme situation som dig
Du får træning til din nye hverdag som en del af ledelsesgruppen sammen med ligesindede. I en gruppe på maks ti deltagere får du mulighed for at sparre omkring din situation og alt det praktiske, der følger med fx kompetencefokus, netværksstrategi og rollefordeling.
Læs mere om dine muligheder som næste generation
5. Guld4eren
Til dig, der vil i et mindre netværk med stor fortrolighed
Mentor/mentee match hvor to ejerledere møder to næste generation, de ikke kender i forvejen. Sammen udgør disse fire personer Guld4eren; et fortroligt netværk som Nøglebundtet faciliterer.
100% Skræddersyet forløb til dit ejerskifte
Kontakt Annette til en uforpligtende snak om dine muligheder.