Viden om generationsskifte

Tillid er vigtig. Både i privat- og arbejdslivet. Tillid gør os trygge og skaber grobund for udvikling sammen og hver for sig – også i hele processen omkring et generationsskifte.   Tillid. Et ord sammensat af til og lid – at have lid til eller tro på nogen....

I november-udgaven af Erhvervsmagasinet Vækstjylland, får du gode råd, inspiration og historier fra det virkelige liv omkring generationsskifte i SMV’er. Du får også et par ord med på vejen fra mig. Det er et par måneder siden, jeg blev kontaktet af journalisten. Om...

Fordomme er der nok af: Næste generation af ejerledede virksomheder er født med en sølvske i munden – derfor fejler de! Jeg sad og drak kaffe med en gammel bekendt, da snakken faldt på lokale virksomheder, som – efter hans mening – var gået konkurs efter at næste...

Generationsskifte i en ejerledet virksomhed er en udfordring for mange. Ikke fordi ejerledere ikke er vant til at tage en hurtig beslutning for virksomheden. Tværtimod. Generationsskifte er bare IKKE en hurtig beslutning. Det drejer sig nemlig om dig og din familie –...

Selvom alle virksomheder og ejerledere er forskellige, er der alligevel nogle ting, der går igen, når vi taler om det vellykkede generationsskifte. Familien skal gerne danse af lyst om juletræet i årene frem … Én af de ting, der går igen, er planlægning. Planlægning...

Hverdagene går stærkt og driften kører derudaf. Har du styr på, hvad der skal ske med din virksomhed på den helt lange bane? Den anden dag faldt jeg over artiklen: ”Ejerledere udskyder beslutningen om fremtiden for deres virksomheder”. Her står der bl.a. at: ”Center...

Som professionel rådgiver – erhvervsrådgiver i en bank, advokat eller revisor – har du sikkert stået overfor flere SMV’ere med et forestående generationsskifte. Hvad er målet for dig med at hjælpe SMV’er? Jeg tænker særligt på, når du ved, at der skal kigges på...

Det handler om at skabe den bedst mulige overdragelse af virksomheden. Det stiller krav til både den nuværende og kommende...

Du har hørt mange nævne glidende generationsskifte, men har du overvejet, om det relevant for dig, som er ejerleder eller næste...

Tiden går, og du står måske og tripper efter at blive næste generation i virksomheden. Du vil...

  En ting er at overtage familievirksomheden, som kører godt. Noget andet er, at du...

Som næste generation i en ejerleder-familie, har du haft virksomheden tæt inde på livet –...

Dine forældres virksomhed har været en naturlig del af din hverdag gennem mange år. Du...

– hvad med nøglebundtet til dine forældres livsværk? Som barn af en ejerleder har du formentlig været igennem forskellige faser ift. din tilknytning til virksomheden. Da du var lille, var du ikke i tvivl: Når du blev stor, så ville du arbejde i dine forældres...

Du er vigtig i generationsskifte. Selvom jeg bliver ved med at skrive, at du er den, der ”står ved siden af”, så gør jeg det med...

Familien ER vigtig – også i et generationsskifte. Har I en familiekabale, der skal gå op i forbindelse med overdragelse af...

Generationsskifte er ikke kun for virksomheder. Det er også en privat sag. Og her handler det blandt andet om at få lagt en plan....

  Det ER hårdt at stå overfor et generationsskifte. Både for ejerleder og for jer, der står omkring. Livet som ejerleder udgør...

Når en ejerleder står overfor et generationsskifte, påvirker det hele familien. Både dig som ægtefælle/kæreste og jeres børn...

Når en ejerleder står overfor et generationsskifte, påvirker det også dig som ægtefælle/kæreste. Har du mon tænkt over, hvordan...

I de næste blogindlæg og videoer sætter vi fokus på dig, der står ved siden af virksomhedsejeren. For når virksomhedsejeren står...

Et generationsskifte har mange facetter. Økonomi og jura er meget vigtige elementer, som du skal have helt styr på – men...

Er det svært at handle? At tage næste skridt i din virksomheds generationsskifte? Måske fordi det tvinger dig til at kigge på dig selv i et fremtidsbillede. Måske fordi det tvinger dig til at tage beslutninger for din virksomhed nu … og ærlig talt, så har du rigeligt...

Har du delt dine fremtidsplaner for virksomhedens ledelse med dine nærmeste? Det kan være et konfliktfyldt farvand at begive sig...

Din virksomhed står overfor et generationsskifte. Hvad er vigtigst for dig, når det sker? Måske ved du lige præcis, hvem der skal...

Du har brugt mange timer på din virksomhed. Den er blevet en del af dit liv – og nu er du ved at planlægge at lade den leve...

Din virksomhed er en del af din identitet. Hvad skal der ske med dig, når efter virksomheden – når din virksomhed er overdraget...

Som ejerleder har du mange kasketter på. Når du står overfor et generationsskifte, skal du have styr på dine kasketter. Er det én...

Med +60.000 danske familieejede virksomheder er generationsskifte et emne i mange familier. Har du overvejet, hvornår det skal...

De lokale handelsforeninger og Ringkøbing Fjord Handelsråd inviterer lokale ejerledere til fyraftensmøde, hvor Nøglebundtet er med som facilitator og oplægsholder. Nedenfor er udsnit fra programmet: Overvejer du generationsskifte indenfor de næste 5-10 år? Hvordan...

Igennem to måneder har Nøglebundet været omdrejningspunktet for et eksamensprojekt for fire studerende fra Aarhus Universitet. Alexander, Christian, Jannik og Stefan studerer på kandidatuddannelsen i Teknologibaseret Forretningsudvikling. Dette semester anvender de...

  Ejerledelse og ejerskifter kræver sit... Et emne der berører mange... Tænk at 850.000 er ansat i en familieejet virksomhed! God ejerledelse og god proces med generationsskifte til næste generation er et særdeles vigtigt emne, men også højaktuel. Danske virksomheders...

Duften af jern er nostalgi for mig og får minder frem… og det er ikke bare maskiner, zinkplader og tagrender, der kommer på nethinden. Jeg ser også et egetræs-skrivebord, hvor der er stablet op med papirer, 2 brune kontorstole med bredriflet fløjl og to regnemaskiner...

Her er 10 gode råd, der hjælper på vej... og det er ikke nok at læse dem... handling får ting til at ske... og du er velkommen til at ringe.... 3029 4820 Annette - Nøglebundtet.dk 10 gode bud til godt #Generationskifte:  1. Start i god tid 2. Involver familien 3....

Undervurdering af relationerne: Når virksomheden skifter ham og næste generation overtager roret, så er netværket, relationerne og traditionen omkring samarbejder med andre ofte en undervurderet størrelse. Hvor er mappen med virksomhedens tætte relationer? Det samlede...

Hvad er vi bange for: Vi er alle bange for at dø Vi er alle bange for, at der ikke er brug for os Vi er alle bange for, at den identitet, vi har bygget op ved hjælp af egne og andres handlinger pludselig smuldrer væk, når vi bliver ældre Knips med dine fingre og det...

  Nogle gange bliver man i tvivl om, hvem man laver planer for. Særligt de planer, der vedrører én selv. Det må da være nok, at man selv ved, hvad der skal ske. Fremtiden for dig og din virksomhed er en vigtig plan, som mange skylder sig selv at gå i gang med....

  300.000 arbejdspladser bliver berørt af de kommende generationsskifter i danske familievirksomheder. Tal og Fakta: Bennedsen og Nielsen ”Familieejede virksomheder i Danmark” (2014) Hvordan bliver du berørt? Måske er du ejerleder og tænker generationsskifte er...

Kære ejerleder Når virksomheden tager al den tid, du har i de vågne timer, udsætter du som ejer ofte de ting, der ligger lidt længere ud i fremtiden. Blandt andet overvejelserne om: hvad der skal ske med virksomheden efter dig Og hvad skal ske med dig...

  Er næste generation klar, når telefonen ringer? Prioritér en halv time og læs, lyt og se video fra INSEAD Fontainebleau. Det handler om de bløde værdier som ansvar og afklaring. Det handler om Nøglebundtet. Her er to par interviewet af Randel Carlock, the...

Kære ejerleder Stop op! Du arbejder 50-70 timer ugentlig. Du gør det for din virksomhed. Når virksomheden tager al den tid, du har i de vågne timer, ja så får du ikke planlagt de ting, der ligger lidt længere ud i fremtiden. Blandt andet overvejelserne om: Og hvad...